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对于2023年人力资源服务许可证来说，申请办理的条件，流程以及所需材料都有哪些？这里为您详细介绍一下。
一、在成都市地区什么企业需办理人力资源服务许可证？
凡是从事人力资源服务相关业务的企业，必须具备由人力资源和社会保障行政部门签发的《人力资源服务许可证》。
这是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业，提供人力资源服务行业门槛的有力保障。
二、申请审批成都市是人力资源服务许可证的办理条件有哪些：
1、申请人为合法登记的企业（若无营业执照，请先办理营业执照 ）；
2、有明确的章程和管理制度；
3、经营场所建筑面积不低于50平方米；
4、具备开展业务必备的办公设施和资金；
5、有不少于5名具备相应执业资质的符合规定的专职工作人员等。
三、成都市人力资源服务许可证需要准备的办理资料：
1.劳动合同等能够证明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书；
2.专职工作人员从业的有效证见；
3.经营场所使用权证明/租赁合同/房屋所有权证；
4.机构章程及内部有关规章制度；
5.法定代表人（负责人）有效身份证明复印件；
6.所在地市场监管部门核发的《营业执照》（副本）；
7.从事职业中介活动申请表；
四、成都市人力资源经营业务发许可证申请流程：
一、受理：
对申请机构提交的材料及时审理；
二、审查：
对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完成，对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
三、实地考察：
工作人员到现场办公场所，办公设施，办公环境等进行实地考察。
四、发证
凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证，不予批准的，应当说明理由。
成都市人力资源许可证业务服务范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
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